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2020/04/15
Kaizen Platform、リモートでの採用活動をサポートする「採用向けコンテンツの動画化キャンペーン」を開始
新型コロナウイルス対策支援の第三弾として、動画活用でオンライン面談・説明会等の採用活動でも効果的な企業アピールを可能に

株式会社Kaizen Platform(本社:東京都港区、代表取締役:須藤 憲司、以下 Kaizen Platform)は、新型コロナウイルスの影響拡大・長期化を受け、リモートやオンライン環境での効率的な採用活動に向けたサポートとして、「1本8万円~」で会社説明や事業紹介資料を動画化する「採用向けコンテンツの動画化キャンペーン」を2020年4月15日〜5月31日まで(発注期限)の期間で実施します。
採用サイトや既にお持ちの会社説明資料、社員インタビュー等の素材から、低コスト・短納期でクオリティの高い動画を制作することで、採用サイトへの掲載や応募者への送付以外にも、Web上での面接や会社説明会など、オンライン化が進む様々な採用活動シーンにおいて動画を使った効果的な企業アピールが可能となります。
先日開始した「営業資料の動画化キャンペーン」「FAQ・マニュアルの動画化キャンペーン」と合わせて、今後も順次、新型コロナウイルス対策に向けた支援を行ってまいります。

サービス紹介動画

第一弾「営業資料の動画化キャンペーン」について:
https://about.kaizenplatform.com/ja/press/news/2020-04-02-kaizen-sales/

第二弾「FAQ・マニュアルの動画化キャンペーン」について:
https://about.kaizenplatform.com/ja/press/news/2020-04-08-video-campaign/

<お問い合わせ先>
https://ja.kaizen-ad.com/index.html#contact_us

動画活用によりリモート/オンライン対応でも効果的な採用活動をサポート

3月〜4月にかけて企業の採用活動が活発化する一方で、新型コロナウイルスの影響が拡がりこれからの市場予測が困難な中、会社説明会や面接等の採用イベントや、入社式や社員研修等の社内イベントを延期・中止するなど企業の人事採用活動にも大きな影響を及ぼしています。これらの対策として、採用活動においても他業種と同様に面接のリモート対応やイベントのオンライン化が進む中、社内体制の構築や慣れないオペレーションへの対応など、企業側・求職者側双方に難しさや課題がある状況です。

Kaizen Platformはこのような背景を受け、リモート/オンライン環境でもより効果的な採用活動を行っていただけるよう、人事採用活動における動画活用のサポートを強化してまいります。

採用活動における動画活用のメリットは大きく2つあります。

  1. 会社説明資料を使った企業紹介よりも、オンラインでも短時間で分かりやすく会社の魅力や事業の内容を訴求することが可能。候補者に合わせた追加のヒアリングや説明ができるようになる。
  2. 採用・面接担当者のプレゼン力や、オンラインでは合わせることが難しいその場の雰囲気などに左右されず、全ての候補者に均質の情報提供が可能。また動画を共有することで、何度も視聴可能となり理解が深まる。

特に採用活動においては、候補者の反応やその場の雰囲気に合わせてコミュニケーションを取ることが重要で、オンライン対応における大きなハードルとなっています。短時間でも効果的に情報訴求ができる動画を活用することで、採用・面接担当者は追加説明やヒアリングなど、候補者に合わせたコミュニケーションに時間を割けるようになり、より効果的な採用活動をサポートしてまいります。

株式会社Kaizen Platformについて

会社名 株式会社Kaizen Platform
設立  2017年4月 (2013年8月創業の米国法人Kaizen Platform, Inc. から事業譲渡)
代表者 代表取締役 須藤憲司
URL https://kaizenplatform.com/
所在地 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル 10F
事業内容

企業の事業に合わせて最適なデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するためのクラウドプラットフォームサービス「Kaizen Platform」と、動画クリエイティブをデータドリブンに分析しスピーディーに改善する、5G時代の新しい動画クリエイティブサービス「Kaizen Ad」を開発・提供しています。

本件に関する報道機関からのお問い合わせ

担当 株式会社Kaizen Platform PR担当宛
Email press@kaizenplatform.com
TEL 03-5909-1151
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